1、极富竞争力的薪资；

2、入职缴纳五险一金；

3、可提供食宿或发放住宿、伙食及交通补贴；

4、法定节假日、年休假、春节三周有薪假期；

5、假日补贴、年终双薪、每年两次调薪机会；

6、丰富的员工活动及培训发展计划；

7、核心骨干员工股权激励计划。